Celem głównym projektu „Outplacement – szansą na zatrudnienie” jest podniesienie zdolności powrotu na rynek pracy i uzyskanie zatrudnienia w okresie 1 marca 2020 r. – 30 kwietnia 2022r. przez 100 osób (38 K i 62 M) zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, które zamieszkują (w rozumieniu przepisów KC) na trenie Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego (LOF).
Uczestnikami/-czkami projektu mogą być osoby zamieszkujące na terenie LOF, tj. gminy:
- Lublin (gmina miejska)
- Świdnik (gmina miejska)
- Piaski (gmina miejsko – wiejska)
- Mełgiew
- Głusk
- Konopnica
- Strzyżewice
- Jabłonna
- Niedrzwica Duża
- Niemce
- Wólka
- Nałęczów (gmina miejsko – wiejska)
- Lubartów
- Spiczyn
- Jastków
Zakres wsparcia realizowanego w trakcie Projektu
1.Doradztwo zawodowe połączone z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla każdego Uczestnika/Uczestniczki (2 x 2 godziny zegarowe / 1 Uczestnika/-czkę).
2.Poradnictwo psychologiczne (2 x 2 godziny zegarowe / 1 Uczestnika/-czkę).
3.Szkolenie zawodowe,
które przyczyni się do nabycia kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy. Każdy
Kandydat/Kandydatka ma do wyboru jeden rodzaj szkolenia:
– Instalator mikroinstalacji, małych instalacji i instalacji odnawialnego
źródła energii o łącznej mocy zainstalowanej ciepła nie większej niż 600 kW – 7
grup szkoleniowych (128 godzin szkoleniowych);
– Szkolenie przygotowujące do zawodu Kucharza/Kucharki – 2 grupy szkoleniowe
(120 godzin szkoleniowych);
– Szkolenie przygotowujące do zawodu Piekarz – 1 grupa szkoleniowa (120 godzin
szkoleniowych).
4.Pośrednictwo pracy (2 x 2 godziny zegarowe / 1 Uczestnika/-czkę);
5.Trzy miesięczny staż zawodowy (3 miesiące, 5 dni w tygodniu po 8 godzin zegarowych). W przypadku osób z niepełnosprawnością staż realizowany jest przez 3 miesiące, 5 dni w tygodniu po 7 godzin zegarowych.
Zapytania ofertowe
Zaproszenie do składania ofert w rozeznaniu rynku na przygotowanie i dostarczenie ciepłych posiłków i poczęstunku.
Realizator Projektu informuje, że w wyniku procedury rozeznania rynku dotyczącego przygotowania i dostarczenia ciepłych posiłków i poczęstunku podczas szkoleń najkorzystniejszą ofertę złożyła firma:
Hurtownia „MN” Marek Nurzyński, 21-080 Garbów 30a.
Zdecydowano o nawiązaniu współpracy z ww Firmą. Pozostali Oferenci zostali telefonicznie poinformowani o wynikach postępowania.
Zaproszenie do składania ofert w rozeznaniu rynku
w celu ustalenia ceny rynkowej przygotowania i przeprowadzenia usług szkoleniowych w Projekcie
pt. „Outplacement – szansą na zatrudnienie”.
Realizator Projektu informuje, że w wyniku procedury rozeznania rynku dotyczącego przygotowania i przeprowadzenia usług szkoleniowych w Projekcie pt. „Outplacement – szansą na zatrudnienie” najkorzystniejszą ofertę złożyła firma: Fundacja ECO, 20-469 Lublin.
Zdecydowano o nawiązaniu współpracy z ww Firmą. Pozostali Oferenci zostali telefonicznie poinformowani o wynikach postępowania.